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区总举办民主协商经验交流暨专家答疑解惑实务培训


【发布时间:2018/11/7 9:18:59】  【阅读:346次】  【 新城桥街道工会】 【关 闭

   

为进一步贯彻落实党的十九大精神,以构建和谐稳定的劳资关系为目标,提高广大工资集体协商指导员、工会干部和协商谈判代表的政策水平和谈判能力,确保职工合法权益得到最大限度的维护和企业的稳定发展,1030日下午,区总工会开展了民主协商经验交流暨专家答疑解惑实务培训活动。

活动中,虹桥街道新东社区工会介绍了姚港二号商圈工资协商谈底线,落实双向责任,协商覆盖率达100%,合同履约率达98%以上,有效解决了小型企业开展工资集体协商难的问题;南通测绘院在开展工资集体协商中搭建职工成长平台,逐年调整职工工资涨幅的同时设立了创新激励和人才激励奖项,创建了和谐的劳动关系,实现了职企双赢;江苏东保公司在行政方的支持下,从协商程序、内容和履约三方面实行精细化操作,年终职工与工会主席一起和行政领导进行个性化二次协商,确定职工最终的工资数额,履约率达100%,使劳动关系一直保持稳定,员工和企业都得到了实惠;东方嘉宇雷克萨斯汽车销售服务有限公司通过开展工资集体协商,对创新服务、创新技改者发放特殊津贴,增设了岗位技能工资,优化了职工薪酬体系,增强了企业活力,企业获得了《中国汽车经销商百强标杆店》荣誉称号。

随后,市总工会工资协商专家组的3位同志为在座的工会干部、工资协商指导员和谈判员答疑解惑,传授专业知识。参与者纷纷畅所欲言提问,专家组即席作答,先后回答了困难企业如何开展工资集体协商等10多个问题。会上还进行了工资集体协商知识有奖竞答。     

市总工会权益保障部部长曹庆龙、副部长高立洪,崇川区总工会主席吴海军、副主席袁海春参加了活动。

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